2026년 최저임금, 시급 11,500원 요구… 노동계 “물가·생활비 반영돼야”
2025년 6월 11일, 한국노총과 민주노총을 포함한 노동계가 2026년 최저임금을 시급 11,500원으로 인상해달라는 요구안을 공식 발표했습니다. 이는 2025년 최저임금인 10,030원보다 14.7% 인상된 금액으로, 물가 상승률과 실질 생계비를 고려한 금액입니다.
노동계는 “현재의 최저임금은 실제 노동자들의 생계 수준을 반영하지 못하고 있으며, 플랫폼 노동자, 프리랜서, 가사노동자 등 비정규 고용군까지 포함한 광범위한 보호가 필요하다”고 주장했습니다.






2025년 최저임금 기준 – 시급, 일급, 주급, 월급 계산 예시
2025년 최저임금: 시급 10,030원
일급 | 하루 8시간 근무 기준 | 10,030원 × 8시간 | 80,240원 |
주급 | 주 5일 근무 + 주휴수당 포함 | 80,240원 × 5일 + 주휴수당 80,240원 | 481,440원 |
월급 | 주 40시간 근무 기준 (209시간) | 10,030원 × 209시간 | 2,096,270원 |
- 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 지급
- 월급은 고정급이 아닌 시급 기준 월 환산금액이며, 세전 기준입니다



2020년~2025년 최저임금 인상률 변화 표
2020 | 8,590원 | +2.9% |
2021 | 8,720원 | +1.5% |
2022 | 9,160원 | +5.05% |
2023 | 9,620원 | +5.0% |
2024 | 9,860원 | +2.5% |
2025 | 10,030원 | +1.7% |
- 참고: 2025년 인상폭은 170원으로 역대 두 번째로 낮은 수치입니다.
- 2026년 최저임금 요구안 11,500원은 2025년 대비 +14.7% 인상 요구

최저임금이 중요한 이유: 단순한 ‘시급’이 아닌 ‘삶의 기준’
최저임금은 단순히 최저 생계비를 보장하는 수단을 넘어, 사회 안전망이자 경제 선순환의 기반입니다. 최저임금이 오르면 소비가 늘고, 이는 기업 생산 증가로 이어지는 선순환을 유도합니다.
또한 저소득층의 실질 소득을 보장함으로써 소득 불균형 해소, 내수 경제 활성화, 노동자 삶의 질 향상에 결정적인 역할을 합니다.
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